Версия для слабовидящих

Карта коррупционных рисков работников

Целью оценки коррупционных рисков является определение конкретных процессов и видов деятельности учреждения, при реализации которых наиболее высока вероятность совершения работниками организации коррупционных правонарушений как в целях получения личной выгоды, так и в целях получения выгоды организацией.
Оценка коррупционных рисков является важнейшим элементом антикоррупционной политики. Она позволяет обеспечить соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий специфике деятельности организации и рационально использовать ресурсы, направляемые на проведение работы по профилактике коррупции.

Риск Вероятность наступления Уровень негативного влияния на использование государственных ресурсов и деятельность организации в целом Меры по устранению или минимизации коррупционных рисков
Заключение муниципального контракта без соблюдения установленной процедуры высокая сильное знание и соблюдение законодательства в сфере закупок, отслеживание изменений
Непредъявление претензий к организациям, нарушившим условия договора высокая среднее выявление нарушений
Нецелевое использование бюджетных средств высокая сильное мониторинг,внутренние и внешние проверки
Наличие коррупциогенных факторов в локальных нормативных актах средняя сильное мониторинг,своевременное устранение, внесение изменений
Личная заинтересованность работника (представителя учреждения) высокая сильное мониторинг,уточнение должностных инструкций
Телефон: Приемная: +7 (3463) 51-76-02 (многоканальный); 103 (для вызова скорой помощи)
Телефон: 8(912)512-12-82 Аталикова Эльвира Арсланбековна, Временно исполняющий обязанности главного врача. Эл. почта: office@03-ugansk.ru
628300, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Нефтеюганск, ул. Набережная, строение 12, помещение 1