Требуются на работу врачи скорой помощи!

Уважаемые врачи!

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганская городская станция скорой медицинской помощи» приглашает на работу в город Нефтеюганск ВРАЧЕЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ!
Краткая информация о городе:
Нефтеюга́нск (разг. Юганск) — молодой и перспективный город Ханты-Мансийского автономного округа, третий (после Сургута и Нижневартовска) по размеру город округа.
По климатическим условиям Нефтеюганск относится к району с резко континентальным климатом, который характеризуется продолжительной зимой и относительно коротким, но жарким летом. Нефтеюганск — единственный город в округе и Среднем Приобье, расположенный на островной территории: с севера его омывает река Обь, а с юга её протока — Юганская Обь. В 1960-х и 1970-х Нефтеюганск называли «маленькой Японией». А остальную часть страны старожилы до сих пор называют «Большая Земля».
Нефтеюганск характеризуется стабильной экономической обстановкой.
По состоянию на 31 декабря 2017 года численность населения составила 126,2 тыс. человек. Средний возраст населения — 32 года
В городе функционируют порядка 60 образовательных учреждений, из них: 15 дошкольных образовательных учреждений, 18 общеобразовательных учреждений, 4 учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста, 1 вечерняя (сменная) школа, 4 учреждения дополнительного образования, 2 учреждения начального профессионального образования, 2 учреждения среднего профессионального образования.
Ежедневно в БУ «Нефтеюганская городская станция скорой медицинской помощи» трудятся 6 выездных бригад: 1 врачебная выездная бригада и 5 фельдшерских выездных бригад скорой медицинской помощи. Автопарк станции скорой медицинской помощи представлен автомобилями марки Mersedes-Benz 2017 года, изготовленные по новому стандарту ГОСТ 33665-2015.
При трудоустройстве Вам будет предоставлена возможность работать по специальности, получить дополнительное профессиональное обучение, карьерный рост и стабильную заработную плату, полный «социальный пакет», а также гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе:

1) при переезде:
— единовременное пособие в размере двух месячных должностных окладов, а также единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада;
— оплата проезда работника и членов его семьи согласно представленных проездных документов;
— оплачиваемый отпуск в количестве семи календарных дней на период благоустройства.

2) в период работы:
— средняя заработная плата от 80000 рублей (при занятости на 1.5.ставки)
— предоставление служебного жилья;
— ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска: 28 календарных дней основного отпуска + 16 календарных дня лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера + 14 календарных дня за работу во вредных условиях труда;
—оплата один раз в два года за счет средств работодателя работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в организации.
— молодым специалистам выплачиваются подъемные в размере двух фондов заработной платы
Будем рады видеть Вас в нашем учреждении!

Контактная информация:
Главный врач – Мошкин Александр Владимирович, тел.8(3463)221003, lazar03@mail.ru
Заместитель главного врача по медицинской части – Сковбель Ирина Александровна, 8(3463)231384;
Начальник отдела подготовки кадров – Андреева Наталья Викторовна, 8(3463)277771