Бюджетное учреждение  Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганская городская станция скорой медицинской помощи» приглашает на работу в город Нефтеюганск фельдшеров по приему вызовов и передаче их выездной бригаде !

Краткая информация о городе Нефтеюганске:

Нефтеюганск (разг. Юганск) — молодой и перспективный город Ханты-Мансийского автономного округа, третий (после Сургута и Нижневартовска) по размеру город округа.

По климатическим условиям Нефтеюганск относится к району с резко континентальным климатом, который характеризуется продолжительной зимой и относительно коротким, но жарким летом.

Нефтеюганск — единственный город в округе и Среднем Приобье, расположенный на островной территории: с севера его омывает река Обь, а с юга её протока — Юганская Обь. В 1960-х и 1970-х Нефтеюганск называли «маленькой Японией». А остальную часть страны старожилы до сих пор называют «Большая Земля».

Нефтеюганск характеризуется стабильной экономической обстановкой.

В городе функционируют порядка 60 образовательных учреждений, из них: 15 дошкольных образовательных учреждений, 18 общеобразовательных учреждений, 4 учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста, 1 вечерняя (сменная) школа, 4 учреждения дополнительного образования, 2 учреждения начального профессионального образования, 2 учреждения среднего профессионального образования.

При трудоустройстве Вам будет предоставлена возможность работать по специальности, получить дополнительное профессиональное обучение, карьерный рост и стабильную заработную плату, полный «социальный пакет», а также гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе:

1) при переезде:

— единовременное пособие в размере двух месячных должностных окладов, а также единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада;

— оплата проезда работника и членов его семьи согласно представленных проездных документов;

— оплачиваемый отпуск  в количестве семи календарных дней на период благоустройства.

2) в период работы:

— средняя заработная плата до 80000 рублей (при условии совмещения);

— предоставление служебного жилья;

— ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска: 28 календарных дней основного отпуска + 16 календарных дня лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера + 3 календарных дня за ненормированный труд;

— оплата один раз в два года за счет средств работодателя работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в организации.

— молодым специалистам выплачиваются подъемные в размере двух фондов заработной платы

Будем рады видеть Вас в нашем учреждении!

 

Контактная информация:

Главный врач – Мошкин Александр Владимирович, тел.8(3463)221003, lazar03@mail.ru

Заместитель главного врача по медицинской части – Сковбель Ирина Александровна, 8(3463)231384;

Начальник отдела подготовки кадров – Андреева Наталья Викторовна, 8(3463)277771